Zinvol Samenwerken

Een team is in de eerste plaats een verzamelingsvorm van verschillende mensen die als het goed is samen werkt aan een gezamenlijk doel. Maar wat als dat niet lukt? Deze teamtraining is bedoeld om vanuit een vastgelopen situatie het team verder op weg te helpen. Bijvoorbeeld door antwoorden op de vragen:

• Hoe kunnen we bestaande tegenstellingen of patronen doorbreken?
• Hoe kunnen we weer op een respectvolle manier met elkaar communiceren?
• Hoe overbruggen we de verschillen en kunnen we opnieuw met plezier en energie samenwerken?
• Hoe kunnen we zorgen voor een goede, nieuwe start?
• Hoe pakken we een nieuwe, uitdagende opgave aan?
• Hoe bereiken we meer of betere resultaten?

Een ZINVOL gesprek helpt:

• Zinnig: het gesprek is betekenisvol, raakt de kern van waar het over gaat
• Inspirerend: het gesprek vindt plaats met behulp van creatieve werkvormen
• Nuttig: het gesprek is gericht op een vooraf bepaald doel
• Veiligheid: gespreksregels creëren een veilige setting
• Openheid: we hoeven niet alles te delen maar zijn eerlijk en moedig als we met elkaar praten
• Liefdevol: het gesprek is primair gericht op elkaar verder helpen, elkaars kwaliteiten en waardering van wat goed is